“欠薪款追回来了！新的一年，可以安心干活啦！”正月里，在绍务工的河南人王某已经到岗了，他在电话里向检察官连声道谢。他和他的37名工友共计46万余元的工资，在检察机关的介入下，终于追回来了。

这一欠薪难题的破解，要从越城区检察院开展的助力整治欠薪专项监督活动说起。2021年12月，该院成立“无欠薪”专项工作小组，深入辖区人社部门和企业、项目工地等，排查了解农民工欠薪问题。

走访中，该院发现一条欠薪线索。申某在越城区经营了一家物流公司，聘用王某、胡某、张某等38名工人从事车辆运输业务，而在数月前，公司面临资金周转问题，导致38名工人工资共计46万余元迟迟未支付。

多次讨要工资未果后，工人们向人社部门反映，调查后，人社部门向申某下发限期整改指令书，责令其支付拖欠的工资。

此后，该院持续跟进欠薪处理情况。因该公司未在限定期限内支付拖欠工资，案件被移送公安机关，该院第一时间派员提前介入。

基于走访掌握的案件线索，检察官迅速提出“调解优先”的侦查意见，督促公安机关调查该公司经营状况，同时尽快传唤申某，“如果让申某主动把拖欠的工资补上，尽快为农民工追回欠薪，那就能有效化解社会矛盾。”承办检察官表示。

据调查，该公司此前经营状况一直不错，但受疫情影响，公司运输业务停滞数月，部分货运款也未收回，导致资金周转困难，工人工资无法发放。如果这时申某被追究刑事责任，有极大可能造成公司停摆，工人失业。

一方面涉及工人切身利益，一方面事关公司经营困境，越城区检察院、公安机关多次联合人社部门安抚工人情绪，同时向申某耐心释法说理，阐明主动缴付欠薪的相关法律规定，反复陈清利害。最终，申某主动表示，会想尽办法筹集资金缴付欠薪。

在检察官的督促下，申某如约履行支付责任，这给38名工人的“讨薪路”画上了句号。

2月的绍兴，还是冷气逼人，申某所经营的公司却“热气腾腾”。春节刚过，正是物流运输的高峰期，公司的订单应接不暇，申某又请回了这38位“老伙计”，“今后不管再难，我也不欠工友的一分钱！安‘薪’开工，咱们一起好好干！”