2月8日下午，越城区检察院召开2021年度总结表彰大会，回顾工作、表彰先进，凝聚力量、谋划新篇。院党组书记、检察长周江出席会议并讲话，全体干警职工参加会议。

会上，周江对我院2021年度工作进行回顾总结，充分肯定了全体干警职工和衷共济、勠力同心所取得的成绩，并代表院党组向全体干警职工致以衷心的感谢。

2021年是极不平凡的一年。这一年，我们在党史学习教育和检察队伍教育整顿的洗礼中，进一步坚定了理想信念，筑牢了忠诚检魂 。这一年，我们始终把“国之大者”牢记在心，全力维护社会稳定，服务重大战略部署，投入疫情防控一线，为服务保障中心大局积极贡献检察力量。这一年，我们敢于监督、善于监督、勇于开展自我监督，着力提升法律监督质效和办案业务水平，办理的多起案例获评全国检察机关精品案例、全省检察机关典型案例。这一年，我们以数字化改革为牵引，参与建设数字检察应用场景“数智案管”质量评查项目，借助智慧民行监督系统办理的虚假财产保险合同纠纷系列案，入选《浙江省检察机关数字检察办案指引》，并在全国检察长（扩大）会议上，获最高检张军检察长点赞。

会议对我院2021年度总结评比中各类优秀、先进的集体、个人及绩效考核优秀等次人员进行了表彰。

回望是为了更好地前行，总结是为了更好地出发。周江指出，2022年将迎来党的二十大胜利召开，同时也是检察工作转型发展、爬坡过坎的关键时期，我们唯有踔厉奋发、笃行不怠，才能为推动越城检察工作再上新台阶，再创新业绩注入强大动能。

随后，周江结合全国检察长（扩大）会议精神、全省检察长会议精神、区第十次党代会精神，对2022年工作进行了部署：

一是要紧扣中心大局，找准履职切入点，为经济社会发展提供精准司法保障。聚焦常态化疫情防控背景下，群众、企业、基层面临的各类风险和困难，紧紧围绕区委区政府打造全市首位度营商环境的决策部署，积极发挥检察职能优势，做深做实各项检察服务保障工作。深入贯彻“少捕慎诉慎押”刑事司法政策，加强涉企案件羁押必要性审查、财产保护和追赃挽损力度，着力降低涉企案件审前羁押率，将办案对企业生产经营活动造成的影响降至最低。积极探索创新，将企业合规建设与不起诉决定、检察听证、检察意见、检察建议等紧密结合，从依法不捕、不诉、轻缓量刑建议的“后半篇文章”入手，帮助企业建立专项合规制度，堵塞管理漏洞。

二是要坚持能动检察，做优治理增长点，为区域社会治理探索新载体新路径。立足司法办案和检察职能，牢固树立类案监督思维，不断创新类案治理式监督工作模式，针对民生领域案件，积极开展专项社会治理，形成长效打击和监管机制。聚焦“诉源治理”，深入实施认罪认罚从宽制度，通过从发挥值班律师作用、确保充分量刑协商、保障被害人权益等方面着力，更好实现制度价值。坚持“输血”“造血”并重，积极开展多元化司法救助，注重妥善解决当事人实际生活困难，传递检察温度。继续保持扫黑除恶从严势头，一体推进法治越城、平安越城建设，不断提升党委政府的认同感，让人民群众切实感受到公平正义就在身边。

三是要落实中央《意见》，构建监督合力点，为提升监督质效加装更强助推“引擎”。以全面落实中央《意见》为契机，抓实“质量建设年”，着力破解一批掣肘法律监督工作质效提升的难题和瓶颈，持续深化执法信息和案件信息共享机制建设，进一步深化与公安、法院、行政执法机关的沟通、协商。树立“大监督”格局理念，贯彻落实党中央关于完善国家监督体系的重大决策部署，加强检察机关法律监督与人大监督、政协民主监督、纪委监委监督、党委政法委执法监督的协同配合，凝聚制度共识，构建监督合力。健全内部监督制约机制，完善不捕不诉、撤回案件等下行案件监督机制，强化向派驻纪检组备案监督机制等，努力构建权责明晰、激励有效、约束有力的检察权运行新体系，进一步压实司法责任。

四是要加大数字赋能，把握突破关键点，为加快成果转化打造更多典型范例。牢牢抓住数字检察这一事关检察事业长远发展的“关键变量”，加快推进从个案办理式监督向类案治理式监督的转变。加强检察机关与其他部门之间的协作配合，构建跨部门、跨地区的数据共享平台，不断拓展信息数据共享的广度、深度和速度，充分“盘活”数据资源。针对重点领域，牢固树立“系统抓、抓系统”的战略思维，加大数字赋能，努力打造更多具有越城检察特色的数字化改革典型案例和标志性成果。针对数字人才储备不足的短板，加快发现、培养、造就和储备一批数字检察人才，为检察数字化改革的长远发展奠定坚实的人才队伍保障。

惟其艰难，方显勇毅；惟其磨砺，始得玉成。躺赢绝不可能，奋斗势在必行！新的一年，越城检察全体干警职工将凝心聚力、真抓实干，不负历史、不负时代、不负人民，在实现“首位立区、幸福越城”的新征程上奋力谱写越城检察新篇章，为服务保障我区争当高质量发展建设共同富裕示范区排头兵提供强有力的司法保障。